Tranqui Salud ®

Tranqui es una organización sin fines de lucro que promueve el intercambio de información y la aplicación de nuevas tecnologías en el ámbito de la salud, como una herramienta esencial en la lucha contra la pobreza y el estrés

Trabajamos para contribuir a un acceso más efectivo, equitativo, universal y eficiente a la salud para todas las personas, apoyando el fortalecimiento de los sistemas de salud, la generación de políticas públicas y promoviendo un mejor y mayor acceso a la información y la participación pública.

 

 

Nuestras campañas:

• Actividad 1: Publicaciones en medios gráficos
• Actividad 2. Publicación web Texto y Podcaste en TTS ( text to speech)
• Actividad 3. Convenios laterales con otras ONG locales y estado
• Actividad 4. Investigación en PHR (personal Health Records)  e-pacientes UHR
• Actividad 5. Investigación en TICs
• Actividad 6. Investigaciones en estrés y ergonomia cognitiva

Breve Reseña:

La Fundación Tranqui es una organización civil, sin fines de lucro, con una clara orientación humanista y ambientalista que difunde la necesidad de la prevención del estrés desde un punto de vista integral,  humano, ecológico, ambiental y tecnológico.  Haciendo foco en los conceptos de  ergonomía cognitiva y convergencia tecnológica. Nace en la época de la sociedad basada en el conocimiento,  por lo que apoya la aplicación y desarrollo de  toda tecnología limpia que mantenga el medio ambiente y evite el uso innecesario de materia, o dispersión de energía. Para ello,  se integra como grupo de trabajo colaborativo on-line sobre documentos digitales,  para lograr un óptimo uso de la energía evitando su dispersión.
Desde antes de constituirse como institución, un grupo abierto de miembros, ha venido participando en la aplicación práctica de herramientas colaborativas y autoedición de diversos sitios web. Por ello, cuenta con la experiencia práctica para el desarrollo, administración y mantenimiento  de sitios web a muy bajo costo.  Dada la adquisición de este conocimiento y uso decidimos compartirlo con otras ONG del área local, de manera desinteresada, por lo que estamos haciendo varios convenios en este aspecto para transmitir a otros nuestras experiencias, conocimiento y posibilitar el aprovechamiento de las TIC´s por parte de otras ONG. Con ello, como ya dijimos,  evitamos redundancia de esfuerzos locales con un gasto energético evitable. Además, durante este camino nos hemos ido formando de manera autodidacta en las habilidades y destrezas  necesarias para la aplicación práctica útil,  y sustentable de estos conocimientos. Los mismos, se integran y se obtiene de  internet, ya que el eje de adquisición de conocimientos paso del antiguo soporte físico (papel) y vía puerto (barco), a soporte digital lo que le ha brindado mayor accesibilidad a la información: Entonces ¿Que hace una ONG dedicada a la prevención de estrés en esto? =) Se integra sobre el concepto de Ergonomía cognitiva y Ergonomia organizacional, estos conceptos no han tenido una gran difusión aun en medios académicos locales, pero son de una importancia crucial en otros países (españa cañas et al ) . La adquisición tecnologías TIC´s desde los años noventa ha llevado a la necesidad de su  aplicación en expectativas adecuadas a  las condiciones adecuadas y por ende a la tecnología adecuada al entorno local (concepto de tecnología apropiada de los 80´s) . Muchas veces la adquisición de una tecnología hace pensar casi mágicamente que nos resolverá todos los problemas y a veces los incrementa. Le pedimos a los demás y damos por supuesto que los miembros de nuestra organización deberían o saben manejarla y por ello solucionarnos todos los problemas: esto habitualmente no ocurre así por lo que el nivel de estrés dentro de las organizaciones sean estas Estatales, Privadas o del tercer sector han ido en incremento.
Creemos que es crucial tener en cuenta que, si bien las personas sufren de estrés, las organizaciones también, y por lo tanto mientras más conozca de si una persona, más probabilidades de adaptación tendrá. Una organización también.
La interacción con otros nos lleva a una reflexión sobre nosotros mismos y de esta interacción debe necesariamente quedar un registro documental el cual hoy se puede publicar con unos cuantos clicks y. El poco crecimiento en esta aspecto a nuestro entender pasa por que, la acción de  darle disponibilidad a estos conocimientos que la institución tiene sobre si misma ( publicación) debe ser un ejercicio tan rutinario como el desayuno de todos los días.  Este ejercicio diario  consiste en publicar  en un sitio y leer mails y responderlos. Lo que le da una mayor transparencia e interacción a la institución.

Misión:

Aplicar  técnicas organizativas eficaces  para disminuir el estrés en nuestro entorno, contexto o ámbito local, lo que redundara en una disminución del estrés para nosotros.

Visión:

Actualización y Aplicación de estas técnicas a través de la replicación o difusión en un área urbana extensa abarcando ciudades provincias y tal vez países

Conceptos Nucleares:

Ergonomía Cognitiva, Convergencia, Tecnología TIC´s, Actualización y Participación , ambiente ( medio ambiente cognitivo) promoción, campañas de prevención ,difusión, divulgación, e-patients, e-health

Valores y Principios:

humanismo, naturalismo, aceptacion de la diversidad, necesidad de aprendizaje y participacion, humildad, acompañado por una gran necesidad de actualización y participación y empeño. Creatividad, desarrollo y aplicacion de herramientas. Aplicación practica de lo aprendido para beneficio de la humanidad. heuristica, contructivismo, aprendizaje significativo.

Integrantes:

PRESIDENTE: DR: LUIS TOMAS NICOLAS GARCIA   Médico
SECRETARIA: DRA SILVINA SANCHEZ MERA   Abogada
TESORERA: LIC HELENA TERESA CRISCUOLO  Psicologa
VOCALES TITULARES:
DRA: MARINA VALDEZ  Abogada
DRA: MARIA BELEN GARCIA GALVAN   Abogada
VOCALES SUPLENTES:
DR: CARLOS ARIEL ZURITA Médico
DRA: MARIA FLORENCIA VILCHEZ   Médica
ORGANO DE FISCALIZACION:
DR: JOSE ALBERTO FERNANDEZ  Abogado
PROGRAMA DE VOLUNTARIADO:
Rocio Salgado
ASESORES ESTRATÉGICOS:
DRA. ADRIANA INES ZAPATA Biologa Doctorada

ASOCIADOS:

Lic. Lucia Evangelista: Nutricionista
Lic Victoria Campodónico Psicóloga
Lic. Juan Manuel Carranza Psicólogo

Plan Trienal:

PRIMER AÑO -2010

• CREACION, DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DEL SITIO WEB DE LA FUNDACIÓN TRANQUI     
• PUBLICACION PERIODICA EN EL SITIO WEB SOBRE EL ESTRES Y DESARROLLO WEB DE CAMPAÑAS PREVENTIVAS ANUALES    
• ASESORAMIENTO TELEFONICO GRATUITO    
• DIFUNDIR Y DIVULGAR INFORMACION CIENTÍFICA SOBRE EL ESTRÉS EN EL SITIO WEB Y EN MEDIOS GRÁFICOS LOCALES   

SEGUNDO AÑO- 2011-:

• CONTINUAR DESARROLLO, MANTENIMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DEL SITIO WEB DE LA FUNDACIÓN 
• CONTINUAR LA PUBLICACION PERIÓDICA EN EL SITIO WEB SOBRE EL ESTRES Y DESARROLLO WEB DE CAMPAÑAS PREVENTIVAS ANUALES 
• CONTINUAR CON ASESORAMIENTO TELEFONICO GRATUITO 
• CONTINUAR DIFUNDIR Y DIVULGAR INFORMACION CIENTIFICA SOBRE EL ESTRES EN EL SITIO WEB Y EN MEDIOS GRAFICOS LOCALES
• ORGANIZACION DE TALLERES Y JORNADAS DE EDUCACION NO FORMAL SOBRE EL ESTRES EN LA ARGENTINA

TERCER AÑO-2012-:

• CONTINUAR DESARROLLO MANTENIMIENTO Y ADMINISTRACION DEL SITIO WEB DE LA FUNDACION
• CONTINUAR LA PUBLICACION PERIODICA EN EL SITIO WEB SOBRE EL ESTRES Y DESARROLLO WEB DE CAMPAÑAS PREVENTIVAS ANUALES
• CONTINUAR ASESORAMIENTO TELEFONICO GRATUITO
• CONTINUAR DIFUNDIR Y DIVULGAR INFORMACION CIENTIFICA SOBRE EL ESTRES EN EL SITIO WEB Y EN MEDIOS GRAFICOS LOCALES

Acciones :

Durante el año 2010 participamos en la publicacion de 11 notas en el matutino La Voz del Interior participamos en una entrevista radial y trabajamos gran cantidad de horas en la publicacion de contenidos en los variados sitios web de los que e-laboramos. e iniciamos convenio con 2 ONG y uno con el estado

DATOS DE CONTACTO

FUNDACIÓN TRANQUI

Dirección: Santa Rosa 930

Piso 1° Departamento “C”

Córdoba – Argentina

Teléfonos 0351 – 4244813

www.tranqui.org

www.tranqui.org.ar